Formazione Specifica Lavoratori (rischio basso, medio, alto)

L’Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 come da art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede un’articolata formazione nell’ambito della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro per i lavoratori. Infatti tutti i lavoratori devono essere formati rispetto ai principi generali del Testo Unico Sicurezza e rispetto ai rischi specifici legati alla loro mansione – […]

Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Il D.Lgs. 81/08 – Testo Unico Sicurezza, così come corretto e integrato dal D.Lgs. 106/2009, prevede l’obbligo di aggiornamento della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L’aggiornamento HA CADENZA ANNUALE e prevede una durata, definita dalla contrattazione collettiva nazionale, di tale tipo: non inferiore alle 4 ore per le imprese fino a […]

Aggiornamento Addetti Primo Soccorso (Gruppi A, B-C)

Il datore di lavoro ha l’obbligo di designazione degli addetti alle emergenze. Ai fini delle designazioni il Datore di Lavoro tiene conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell’azienda, considerando solitamente la necessità minima di nr. 2 addetti, utili in caso di assenze reciproche. Tali soggetti devono essere adeguatamente formati, così come previsto dal D.Lgs. […]

Formazione Addetti Primo Soccorso (Gruppi A, B-C)

Il datore di lavoro ha l’obbligo di designazione degli addetti alle emergenze. Ai fini delle designazioni il Datore di Lavoro tiene conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell’azienda, considerando solitamente la necessità minima di nr. 2 addetti, utili in caso di assenze reciproche. Tali soggetti devono essere adeguatamente formati, così come previsto dal D.Lgs. […]

Formazione Generale Lavoratori

I lavoratori devono essere tutti formati sulle tematiche della Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro. Il primo corso al quale è necessario partecipare è relativo alla formazione generale, dove vengono spiegati i concetti base relativi alla sicurezza sul lavoro.