Sabato 04 Luglio 2009
Sei in: Home

SICER TEST

Valuta con il nostro test lo stato della tua azienda in materia di sicurezza e gestione degli aspetti ambientali.

NEWS HOME

SICUREZZA: TRATTAZIONE DELLE MODIFICHE AL TU

E' iniziata in senato la trattazione del decreto legislativo recante le modifiche al D. Lgs. 81/08 in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Il nuovo intervento comporterebbe alcune semplificazioni riguardanti, pero', esclusivamente la forma e volti a rendere taluni adempimenti di piu' agevole applicazione per i soggetti interessati (es. comunicazioni all'INAIL).Il decreto correttivo contiene anche una rivisitazione dell'attuale apparato sanzionatorio al fine di rimodulare gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti e degli altri soggetti coinvolti, sulla base dei rispettivi compiti.Scheda dello shema del decreto recante "Disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro".

News Home | Mercoledì, 10 Giugno 2009

Leggi tutto...

REGISTRO NAZIONALE DEI PRODUTTORI DI PILE ED ACCUMULATORI

E' stato istituito il Registro Nazionale dei produttori di pile ed accumulatori, ai sensi del D. Lgs. 188/2008, il quale introduce un nuovo quadro normativo di riferimento per i soggetti rientranti nella filiera di pile ed accumulatori. In particolare il decreto vieta l'immissione sul mercato di pile ed accumulatori, compresi quelli presenti all'interno di determinate apparecchiature, ad alto potere inquinante (contenenti lo 0,0005% in peso di mercurio e lo 0,002% in peso di cadmio) e lo smaltimento in discarica, nonchè l'incenerimento, di rifiuti di pile ed accumulatori industriali e per veicoli.Con l'emanazione del decreto-legge del 26 giungo scorso ("Disposizioni urgenti per fronteggiare la crisi economica, il sostegno alle famiglie, la semplificazione e la stabilizzazione della finanza pubblica, nonche' proroga di termini previsti da disposizioni legislative e della partecipazione italiana a missioni internazionali") la scadenza del 18 giugno p.v., entro cui i produttori hanno l'obbligo di iscriversi al Registro Nazionale, è stata prorogata al...

News Home | Lunedì, 8 Giugno 2009

Leggi tutto...

LA NORMA BS OHSAS 18001:2007

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81) dispone all’art. 30 che l'adozione e attuazione di un "Modello di organizzazione e di gestione" è idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, societa' ed associazioni, di cui al D. Lgs. n. 231/2001. In questo contesto la norma BS OHSAS 18001:2007 risulta di particolare interesse per le aziende. Infatti, i modelli di organizzazione aziendale conformi alle Linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 o alla BS OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti previsti dal Testo Unico per le parti corrispondenti. La norma BS OHSAS 18001:2007 sostituisce la precedente versione del 1999. Fra le novita' la principale è l’aver recepito il principio secondo cui il maggior contributo per la salvaguardia della salute e dellasicurezza sui luoghi di lavoro deriva dalla capacita' umana...

News Home | Lunedì, 2 Marzo 2009

Leggi tutto...

OUTSOURCING DI SERVIZIO

Perché ricorrere ad una esternalizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione o del Servizio Qualita' o dell' Ufficio Tecnico affidandovi ad una Societa' specifica di settore come SICER? Sappiamo tutti che nei ns. tempi e, in particolare nella congiuntura attuale, permettersi di formare adeguatamente una risorsa, inserirla all’interno di una struttura organizzativa aziendale e collegarla alle diverse funzioni, garantire il tempo per l’aggiornamento alle normative in continua emissione e non da ultimo di provvedere alla gestione operativa di tutti gli adempimenti previsti dalle Leggi è pura UTOPIA. Si tenta perciò di ricorrere ad alcuni rimedi come: - affiancare una societa' di consulenza alla risorsa aziendale- dedicare tempo dei servizi aziendali all’analisi di competenze specifiche nella prevenzione e nella protezione o in altre discipline- affidarsi a generiche indicazioni esterne per la risoluzioni di diverse problematiche interne- sanare situazioni prescrittive eseguite da Organismi Competenti o incorre in inutili sanzioni per sbagliate motivazioni...

News Home | Mercoledì, 18 Marzo 2009

Leggi tutto...