Il datore di lavoro ha l’obbligo di designazione degli addetti alle emergenze.
Ai fini delle designazioni il Datore di Lavoro tiene conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell’azienda, considerando solitamente la necessità minima di nr. 2 addetti, utili in caso di assenze reciproche. Tali soggetti devono essere adeguatamente formati, così come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal DM 388 del 15 luglio 2003. La formazione prevede l’obbligo di aggiornamento ogni 3 anni.
Argomenti del corso:
- Allertare il sistema di soccorso
- Riconoscere un’emergenza sanitaria
- Attuare gli interventi di primo soccorso
- Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
- Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
- Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
- Acquisire capacità di intervento pratico
