Welfare Aziendale
Il Welfare aziendale è il complesso di erogazioni e prestazioni che l’azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa. I piani di welfare aziendale, che si stanno diffondendo negli ultimi anni , mirano a:
- aumentare il benessere del lavoratore
- contribuire alla riqualificazione delle competenze relazionali e culturali
- migliorare bilanciamento tra vita privata e lavorativa
- promuovere lo scambio e la condivisione interna all’azienda
- rispondere alla domanda di benessere e serenità psicologica dei propri lavoratori
Sicer, sempre attenta alle esigenze delle proprie aziende clienti, propone questo nuovo servizio offrendo un catalogo formativo innovativo e personalizzabile; tra le aree tematiche ritenute di maggiore interesse per i dipendenti delle aziende sono presenti:
- LA NUTRIZIONE ALL’INTERNO DEI LUOGHI DI LAVORO
- FITINESS E STRETCHING
- MINDE TRAINING (strategie per gestire lo stress)
- SUPPORTO AL RICONOSCIMENTO ED ALLA GESTIONE DELL’ABUSO DI SOSTANZE (alcol e droghe)
Ciascuna area tematica, al proprio interno, si suddivide in percorsi progettati sulla base del ruolo e della tipologia di attività svolta all’interno dell’azienda: se lavoro sedentario (ad es. impiegata/o) o lavoro in movimento (ad es. magazziniere, addetta/o produzione). Questa suddivisione consente all’azienda di creare il proprio pacchetto differenziato sulla base delle reali esigenze dell’organizzazione e di chi ne fa parte.
I corsi sono fruibili in digitale, attraverso la creazione di un profilo utente univoco con cui si può accedere e gestire, in tempi e modalità discrezionali, il percorso scelto.
Per poter approfondire e creare il PIANO WELFARE in linea con le Vs esigenze aziendali, scrivete a: formazione@sicersrl.com o chiamate il numero 051/0390853
