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Medicina del lavoro

SICER Srl, nell’ottica di offrire un servizio sempre più completo e flessibile alle esigenze del Cliente, ha creato l’Area Medicina del Lavoro, grazie alla quale si propone di garantire ai propri Clienti un’assistenza completa nel settore.

In tale contesto i servizi forniti sono di seguito specificati:

  • Nomina ed assunzione dell’incarico di Medico Competente. Il Medico viene individuato tra diversi professionisti qualificati e monitorati dal sistema qualità implementato dalla nostra azienda
  • Sopralluogo, iniziale e periodico, per valutare le attrezzature, i materiali usati e gli ambienti di lavoro nei quali i lavoratori operano con redazione del relativo verbale
  • Definizione ed elaborazione del Piano di Sorveglianza Sanitario, ossia di un documento che stabilisca la tipologia di accertamenti necessari per i lavoratori, a seconda della mansione svolta e del luogo di lavoro frequentato.
  • Effettuazione delle visite mediche preventive e periodiche
  • Effettuazione degli esami clinici e strumentali presso la sede del Cliente o presso i nostri ambulatori
  • Effettuazione di visite per assenza da tossicodipendenza
  • Redazione delle cartelle sanitarie
  • Redazione dei certificati d’idoneità
  • Partecipazione alla riunione annuale con relazione sanitaria riepilogante la situazione analizzata e presente in azienda
  • Gestione dell’archivio sanitario, presso il Cliente o presso i nostri archivi
  • Comunicazione al Cliente degli accertamenti anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria
  • Assistenza annuale e rappresentanza per conto del Cliente, anche nei confronti degli Organi Competenti

I nostri ambulatori:
• San Lazzaro di Savena (BO) – via Palazzetti n. 5/F, ingresso da retro 5/B interno C
• Imola (BO) – viale Amendola n. 56/D
• Ravenna – via De Poggi n. 74

PROGRAMMA DELLA SALUTE

In considerazione della sempre maggior correlazione tra produttività, benessere fisico e benessere psicologico dei lavoratori, è possibile sviluppare e promuovere programmi per la cultura della prevenzione della salute in azienda, a seguito di studi analitici e specifici per il Cliente.

• Campagne di sensibilizzazione su specifici argomenti;
• programmi di educazione alla salute e alla prevenzione;
• campagne di vaccinazione e visite specialistiche;
• campagne anti-stress e anti-mobbing;
• programmi anti-fumo e anti-droga.